LUIS SORIA Y UNA VIAJERA AGRADECIDA

FOTOS

Las fotos de hoy nos las envia la primera Paco Moreno, en la que aparece su hermano Angel y el resto nos las manda Aguirre, en las que aparece él en el CDT y la última en el Bus de Navidad de Torrejón de Ardóz

LUIS SORIA

Luis Soria a la sazón Presidente del Comite de Empresa de Nex Continental Holdings, nos ha enviado unas palabras que os transcribimos a continuación:

Este Comité está formado por personas trabajadoras con sus defectos y virtudes, pero de lo que podéis estar seguros es que no le asusta ni la crítica ni la Empresa.
Algunos compañeros de los que nos mandan ANONIMOS criticándonos, deberían saber que esas críticas al ser anónimas si las publicamos en el Blog, es porque queremos, ya que por ser así pierden toda la razón de ser sinceras y tener la intención de colaborar para que el Comité sea más efectivo y porque si no las publicaramos, siempre diriais que es para acallar vuestra voz.
Este ANONIMO que critica la petición de unos cajetines para depositar cuando terminamos nuestra jornada la llave AZUL y sea custodiada por la Empresa, es tan corto de VISTA que se le escapa la finalidad de que la implantación de los sistemas tan modernos como son la LLAVE AZUL - el punto llamado PIC – OCIOBUS ECT: van a servir en un futuro cercano en primer lugar para prescindir de algunos puestos de trabajo como pueden ser los Jefes de trafico ya que por medio de estos sistemas entienden que no necesitaremos la presencia de una persona responsable que nos comunique el vehículo asignado y servicio a realizar, esto nos llevara a que seamos los conductores los que decidamos en el caso de tener algún problema bien sea de averías o de otra índole si realizamos el servicio o no ejp. ¨- Ruedas gastadas, avería de frenos, sistemas de seguridad averiados,- y seremos los que tendremos que dar la cara ante los viajeros si no se puede realizar el servicio, o lo que es peor correr el riesgo de tener un accidente y comernos el marrón, todo esto va a ocurrir ya que no abra ningún responsable que nos de soluciones.

Estoy seguro que alguno de estos ANONIMOS dirán que es obligación del Comité el estar ahí para que le diga que hacer y no tengan que dar la cara ellos.
Otra de las criticas que nos hacéis es que no hacemos nada por los/as compañeros/as que la Empresa (TENERLO EN CUENTA) está despidiendo, como iremos viendo son críticas a mi parecer infundadas ya que podemos recordar algunos de los casos sucedidos, el primero fue el de las telefonistas, la Empresa pretendió quitárselas de en medio mandándolas a otra Empresa ajena al sector con condiciones muy inferiores a las que disfrutaban, este Comité consiguió que rectificase la Empresa y retornaran a sus puestos (PREGUNTAR A ALGUNO DE LOS QUE ASISTIERON A LA REUNION DE LERMA SI EL COMITÉ PUSO LOS HUEVOS ENCIMA DE LA MESA O NO), posteriormente la Empresa les hizo distintas ofertas que unas aceptaron y otras no, los casos de Miguel Ángel Somolinos y Conchi (ALGUNOS NI SABRAN QUIENES SON), este Comité también estuvo desde el primer minuto con ellos, en estos casos antes de entrar a juicio la Empresa les ofreció la readmisión abonándoles todos los salarios de tramitación, algo que ellos rechazaron optando por una indemnización, las compañeras azafatas unas llegaron a acuerdos de indemnización con la Empresa y la que no fue así como la compañera de Logroño Carmina este Comité también poniendo los HUEVOS encima de la mesa consiguió el máximo de indemnización que establece la Ley, en el verano de 2009 la Empresa le comunica al Comité que en el Corredor del Henares sobraban dieciséis conductores, este Comité planteo a la Empresa la búsqueda de una solución ya que no íbamos a tolerar el despido de ninguno de los compañeros por lo que se llego a un acuerdo de ubicación de estos compañeros durante el periodo de verano yendo unos a reforzaren la Estación Sur los servicios de ENATCAR, otros a largo recorrido de Av. América en la menos uno y Plz. Castilla.

La compañera de la taquilla de Guadalajara igualmente hemos estado ayudándola en todo lo que nos ha pedido, y ofreciéndonos a mediar ante la Empresa. Tomando ella la decisión de llegar a un acuerdo con la Empresa, en cuanto a la indemnización.
Con las compañeras de la taquilla de Alcalá de Henares desde el primer momento hemos estado asistiéndolas con nuestro apoyo y todos los medios Jurídicos de que disponemos (ESTA POR VER COMO SE RESUELVE) ojala sea de la manera que todos deseamos.
Con todo esto no quiere decir que estemos ni tan siquiera satisfechos porque también es verdad que no hemos conseguido que los compañeros que tenían los contratos temporales ya fusen de tres, seis, o de prejubilados pasen a ser indefinidos como venía ocurriendo con los anteriores administradores de la Empresa, esto es algo que estamos en ello, por lo que necesitaremos el apoyo del total de todos los trabajadores.
Por otro lado al parecer se están movilizando elementos bien alimentados (DE COMIDAS) que por el momento su única inquietud es la de echar abajo el acuerdo sobre la adjudicación de las vacantes de largo recorrido por antigüedad en la Empresa, por lo que pretenden resucitar al Sindicato LIBRE dentro de la Empresa.SOBRE ESTOS PERSONAJES YA IREIS TENIENDO NOTICIAS

UNA VIAJERA AGRADECIDA

Nos informa un compañero que la semana pasada realizaba la linea de Buitrago-Madrid, que al finalizar la linea se le acercó una viajera y le dió un papel con unos telefonos y le dijo;"Con los cambios habidos en vuestra empresa en el ultimo año y ante la desinformación, sino llega a ser por vosotros(se referia a los conductores)no habria sido posible muchas cosas.Muchas gracias.Como habeis hecho mucho por mi y mi familia, toma estos telefonos y hazselo llegar a todos tus compañeros, por si yo ahora os puedo ayudar en algo.Os lo mereceis, sois lo mejor que tiene la empresa"

Los telefonos que le dió y segun nos dijo, son de ella que trabaja en la CONSEJERIA DE EDUCACION y se pone a disposicion de todos nosotros para cualquier agilización de papeleo.Gracias Conchi. Tfo: 917266568.

Asi se hacen clientes y empresa, Sr.Carbajo.