Estas fotos nos las manda el compañero Santos y son fotos del taller,el abuelo;es decir,el bus mas antiguo funcionando y la campa de Torrejon "invadidada" por los buses rotulados de alsa.Ademas os ponemos el documento de solicitud de entrevista con el alcalde de Torrelaguna,para intentar solucionar algunos de los problemas que tenemos para el desempeño de nuestro trabajo en esa localidad.Ademas deciros,que ya ha sido contestada esa solicitud por parte del ayuntamiento y que se nos ha concedido la entrevista para el Martes 8 de Abril a las 10 de la mañana.Ya os informaremos de la misma.
Como sabeis ayer dia 4, se produjo una Asamblea en Torrejon para solucionar el problema sobre el cambio de libres de un grupo de compañeros que han pasado de estar a 5-2,al sistema general.
Lo primero decir que la asistencia fue muy buena,lo que sigue demostrando el interes de todos los compañeros ante cualquier convocatoria,que les haga el Comite.Teniendo en cuenta,que aunque estaban convocados todos los compañeros,el problema se reducia e implicaba directamente a 84 compañeros.La asistencia entre las dos convocatorias fue de unas 100 personas.
Lo primero que se hizo fue exponer el Comite a traves de Alvaro,que lo que allí nos llevaba,era un problema que nos habian transmitido los compañeros afectados y que el Comite le habia trasladado a la empresa y que ésta,nos habia dado dos soluciones y una amenaza y que lo que allí el Comite iba a exponer eran las propuestas de la Empresa y NUNCA LA PROPUESTA DEL COMITE,como se han encargado de transmitir y de difundir algunos personajes con rango en la empresa.Volvemos a repetirlo y no nos cansaremos de ello ERAN LAS PROPUESTAS DE LA EMPRESA.
1.Seguir como hasta ahora,con la posibilidad de que los nuevos turnos que salgan a tablón salgan con la condicion de ir al Sistema General de Libres.
2.Entrar los 84 turnos Partidos,más lo 20 que se ha comprometido la empresa a sacar a tablon,a una "rueda"publica de trabajo los fines de semana.Esta propuesta conlleva el no saber con exactitud,que fin de semana se libra.
3.Pasar todos al Sistema General.Esta propuesta es la que consideramos una amenaza por parte de la empresa y ni se pasó a votación,dado que no creemos ni que la puedan llevar a cabo ni que quieran hacerlo.Nosotros tampoco.Alvaro,Patiño,Legrand,Rosa,Angulo y Marina,contestaron a todos los ruegos y preguntas que fueron bastantes y bastante calientes,dado que algun representante con cargo,ya se ha encargado estos dias que los compañeros fueran calentitos a esta Asamblea.
3.Pasar todos al Sistema General.Esta propuesta es la que consideramos una amenaza por parte de la empresa y ni se pasó a votación,dado que no creemos ni que la puedan llevar a cabo ni que quieran hacerlo.Nosotros tampoco.Alvaro,Patiño,Legrand,Rosa,Angulo y Marina,contestaron a todos los ruegos y preguntas que fueron bastantes y bastante calientes,dado que algun representante con cargo,ya se ha encargado estos dias que los compañeros fueran calentitos a esta Asamblea.
Al final todo quedo aclarado y resuelto y se pasó a la votacion en la que salió por mayoria,la primera propuesta que era quedar como esta todo hasta ahora.
Gracias a todos por haber asistido y a esos compañeros que han quedado perjudicados por la decisión empresarial,deciros que este Comité seguirá intentando mediante la negociación con la empresa devolveros a vuestro status antiguo.
1 comentario:
Hola a todos voy a hacer unos comentarios de forma anonima para evitar posibles represalias (que podra haberlas para algunos de los que hablaron ayer)aunque digais que es mentira.
En primer lugar vosotros como comite no os teniais que haber dejado chantajear, porque con tra esa amenaza de los turnos vosotros os teniais que haber levantado de la mesa amenazandoles con movilizaciones ,aunque luego no hubieran sido tales, habeis cedido un poquito (entre eso y las discusiones que tuvimos nosotros) la empresa nos ha cogido por los h*evos a partir de ahora va a hacer lo que quiera y vosotros con decir que esta en su derecho no podeis hacer nada.
A partir de ahora cuando saquen los turnos que los saquen con la libranza exacta y el servicio sea el que ponga en la vacante para que luego no podamos protestar (ESO SE LO TENEIS QUE EXIGIR)
Vosotros mismos dijisteis que este es el comienzo con esto de los turnos, pues con esa filosofia mal vamos a acabar.
Otra cosa, con esta empresa es muy dificil negociar tendreis que chantajear como hace ella para conseguir algo y sino al tiempo
Sabeis que hay un compañero de torrejos que le han quitado su tarjeta de libranza (estaba sin turno) y le han adjudicado n servicio con distinta libranza
(que mal vamos a acabaaaaaaar)
Bueno "COMPAÑEROS"
SALU2
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