REVISTA DE AGOSTO

EL INTERCAMBIADOR
Ganamos Justicia mas rápidamente si hacemos Justicia a la parte contraria(Ghandi)
El órgano de expresión de los trabajadores de Continental-Auto
Editado por la sección sindical de UGT.www.c-auto.tcmugt.org
Numero 1- Agosto 2007


EDITORIAL
Y AHORA QUE
Después de las elecciones sindicales celebradas en la empresa el día 16 de Mayo del 2007 y una vez visto el resultado,el cual nos ha sorprendido enormemente pero que aceptamos con humildad como no debería ser de otra manera; por lo que hemos entendido que el mensaje es que debemos de dar paso al resto de sindicatos con representación en la empresa, sin por supuesto dejar de seguir cumpliendo con nuestras obligaciones como representantes de todos los trabajadores con mas empeño si cabe que hasta ahora.
Como habréis podido comprobar en el intento realizado el día 19 de Junio para la constitución del nuevo Comité de empresa ya reseñado en el nº0 de esta revista, el resultado nos hace meditar y pensar cual puede ser el futuro de la representación social de CONTINENTAL AUTO.Nadie es ajeno de los problemas que pueden devenir de la venta de la empresa al grupo NATIONAL-EXPRESS, el cual parece ser, que delega la dirección de la misma al Director actual del grupo ALSA.
Compañeros, ahora es cuando tenéis que exigir a quienes os han prometido en su campaña, que cumplan y asuman la responsabilidad que prometian.Ahora no es el momento de excusarse en la falta de experiencia.Ahora no es el momento de escurrir el bulto.Cuando nosotros lo asumimos en su momento, peleamos por hacerlo lo mejor que supimos y que pudimos.

FDO: LUIS SORIA MURILLO

“La Jefatura es la suprema carga;la que obliga a todos los sacrificios; la que exige a diario(..);con la acongojante responsabilidad de obrar.Por eso hay que entender la Jefatura humildemente;pero por eso, pase lo que pase, no se puede desertar ni por impaciencia, ni por desaliento,ni por cobardía”(FILOSOFO ESPAÑOL)


COSAS, DIMES Y DIRETES
Ø El pasado día 27 de Junio, se celebro en la Finca El Olivar de Alcalá de Henares, la tradicional fiesta de los niños que en los últimos 9 años viene celebrando el Comité.Fue un éxito y todos los niños salieron muy contentos, ya que este año, todos salieron de la fiesta con su regalo de mayor o menor cuantía, pero regalo en definitiva, que los pequeños agradecían con sus sonrisas, lo que debemos de intentar entre todos es que con la nueva situación de la empresa y del Comité, ni los regalos de los niños se devalúen, ni la FIESTA DESAPAREZCA. Los mayores, también se les vio contentos.Recordaros,que esta fiesta, la hace,la organiza y la planifica el Comité con la colaboración de la empresa y desde EL Intercambiador, pedimos que se intente seguir manteniendo y que los niños no paguen nuestras diferencias.USO y el SLT,no acudió en sus representantes a la misma y dejo el trabajo de la Organización a nuestra sección sindical y a CC.OO.¿Para esto no es importante el gastar unas horas sindicales?Mal empezamos.Desde aquí queremos dar las gracias a los compañeros de CC.OO.
Ø El día 12 de Julio se reunió el comité en PLENO y después de varias rondas de votaciones y de varias discusiones entre nosotros que siempre son buenas para aclarar posturas,por fin se constituyo el nuevo Comité que queda de la siguiente forma:Presidente:Valentin Sanz;Secretario:Luis Marina y Delegados de Prevencion:Rosa,Legrand y Luís Soria.En otra de las votaciones que salieron a favor,Rosa salio de Presidenta,pero rechazo la Presidencia y por lo tanto la constitución de ese comité, por coherencia con la postura de la sección sindical de UGT en esa propuesta,Rosa iba acompañada de gente de otros sindicatos y que además Rosa nos comunico que concretamente con los que había salido no tenia fuerzas ni ganas para trabajar.Rosa “chapeau”por tu coherencia.
Ø .Esa postura que nosotros hemos mantenido y que se la repetimos a ellos hasta la saciedad en esa reunión y que os hemos comunicado desde esta revista,era que dado el resultado de las elecciones y de la campaña electoral de el resto de sindicatos, nosotros cedíamos los cargos de responsabilidad a ellos, pero que si ellos no los querían, los asumiríamos nosotros(como así ha sido, en una propuesta del SLT y que hemos asumido ) y todo esto esta recogido en las actas firmadas por los 4 sindicatos, de esa reunión que en cuanto estén registradas se colgaran en los tablones;,
Ø Los compañeros de CC.OO han colgado en los tablones de la empresa, todo esto que aquí os estamos contando, pero se han olvidado de deciros una cosa(imaginamos desde aquí que por error)y es que después de la dimisión de Rosa,y tras la propuesta de el SLT en la que se aprueba la elección del Secretario y el Presidente,quedan pendientes por no haber “quórum” los Delegados de Prevencion;a lo que nosotros proponemos los que al final salieron, pero que salieron gracias a la abstención de Angulo de CC.OO,por lo que nosotros creemos que debían haber dicho en ese comunicado que salio adelante la propuesta de UGT,SLT y CC.OO.Asi figura en las actas.
Ø ! Ah por cierto ¡al INTERCAMBIADOR han llegado ciertas quejas de los aludidos(nunca fueron nombrados) en la revista anterior diciéndonos que todos los comentarios hechos por ellos eran de broma.Esperemos que por lo menos valga para que las bromas sean las justas y sobre todo para que todos seamos mas serios y mas “compañeros” ¿Vale “picha”?
Ø El reparto de el numero 0 de el intercambiador, ha sido aceptable y ha llegado a casi todos los compañeros.Esperamos que los siguientes se repartan con mejor fluidez.Han llegado 30 unidades a la estación Sur y desde aquí animamos a nuestro compañero Toledano que se anime a darnos alguna noticia sobre alguno de los problemas que allí tienen, como por ejemplo la salida con placa de prohibición que tienen en su estacion.Toledano desde aquí te animamos a que nos lo expliques y nos digas como lleváis el tema.
Ø Nos comenta el compañero José Félix de Plaza de Castilla de un problema que tienen los conductores de la línea de Buitrago.Se refiere a una parada denominada “Empalme de el Vellón”,que sin estar señalizada, sin ser una parada de la línea sino de la línea de el Vellón, para hacerla(se hace por hacer esos favores que no debemos hacer nunca a los viajeros)nuestros compañeros se tienen que saltar dos líneas continuas.Desde aquí pedimos una solución a quien corresponda y a José Félix, qué nos siga informando.





ESTACION SUR

Desde la estación sur, nos llega la siguiente noticia que tiene bastante preocupados a nuestros compañeros.
“El mes pasado, se ha producido una injusticia y un atropello con un compañero en Toledo, por pedir lo que le correspondía económicamente por el trabajo realizado como conductor.Se le ha marcado con una cruz, sufriendo lo que esto significa..Al intentar aclarar las cosas, descubre que sus partes de trabajo se estaban manipulando.Al poner esto en conocimiento de personal nos sorprende que avalen esta conducta de los responsables con el compañero.No ha sido renovado(después de casi 2 años de contrato de relevo)y por lo tanto esta en la calle.Esto no ayuda ha un buen ambiente de trabajo, más bien recuerda a tiempos pasados en los que se hacían las cosas “por que lo digo yo”(un tal paquito).Desde la Estación Sur, seguiremos denunciando todas las injusticias públicamente.


TU OPINION
Quiero empezar agradeciendo a los compañeros que me han brindado la oportunidad de transcribir aquí mis humildes pensamientos y tratar de mostrar desde mi lejana cercanía (soy un prejubilado de casi dos años), mis vivencias, primero como trabajador (40 años en Continental) y después como sindicalista (24 años Secretario del Comité).
No quiero ser alarmista, pero tengo la impresión que nos esperan tiempos difíciles. En mal momento habéis partido el melón. Este, en mi criterio, era el espacio temporal en que, más que nunca, tendríais que haber estado bajo una sola bandera sindical y, obviamente, esa bandera debiera haber sido la que triplica o cuadruplica, en abanderados en la empresa, a cualquier otra formación sindical. Permitidme que os diga que, en mi opinión, os habéis equivocado. Habéis seguido a personas, los líderes son otra cosa, que, opino, no les sobran los escrúpulos, anteponen, ¿intereses personales?, a el bien general. El único egoísmo aceptable es el de procurar que todos estén bien para uno estar mejor.
Yo quiero desde aquí apelar a la seriedad y grandeza de la honradez y que tratéis todos, pero, esencialmente las minorías, de ser inteligentes y os enganchéis al carro de los que, por su trayectoria, se saben de arriba a bajo la indiosincracia de la empresa y los abatares sindicales que en ella se cuecen. No os dejéis influenciar por la maledicencia de aquellos que siempre se han dedicado, por no saber hacer nada mejor ni más provechoso, a difamar. Mirad a las personas a las que me refiero y observareis que su única prosperidad en la empresa es la que se hayan podido ganar con su trabajo y esfuerzo. Cuando comenzaron su andadura sindical, tenían lo mismo que tienen hoy, en lo referente a su puesto de trabajo. Ya sé que esos a los que aludía antes, dirán que no, pero os puedo asegurar que la honradez ha sido siempre su más significativa virtud. La máxima de ese grupo siempre ha sido “Hacer el bien a los amigos y contrarios, porque así se podrán conservar a los primeros y será posible atraer a los segundos “.
A pesar de la equivocación, en general, apelo, repito, a la mayor unidad, porque es la única forma de ser fuertes. Dejaos de personalismos y politiqueos, porque eso es precisamente lo que está deseando, ya sabéis quién.
Que nadie se sienta ofendido, pues esa no ha sido mi intención, pero como he sido cocinero y fraile, sé muy bien cómo hay que funcionar.
Un abrazo a los que me conocen y a los demás, también.

Firmado.- Eloy Martín López


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